欧阳泽林老师从业人力资源服务行业17年+,拥有站在不同用人/用工主体高度视角下的人才链接与人才获取战略洞察;长期探索实践新招聘和新人力领域难点和挑战;一路从甲方企业到乙方人力机构再到政府组织部/人社厅局、人才集团、人力资源服务产业园和人力资源发展行业协会悉数邀请授课座谈和常年咨询辅导,从业以来,他同时获得了人力资源甲方、乙方和政府以及高校机构的付费认可和褒奖荣誉证书30余份;还曾主持和发起并撰写发布过十余项人力资源服务产业和行业可持续和高质量发展的主题报告;他个人的知识店铺拥有10000多位付费招聘从业者学员;每年生产近百万文字论道"招聘的技术与招聘的艺术";著有多篇原创文章知识观点被行业主流媒体机构转载发表;欧阳泽林还被广大粉丝/学员/客户/媒体/机构/赋予"社交招聘"第一人、知名人力资源招聘自媒体人、雇主品牌和个人品牌领域KOL、招聘创新先锋、招聘人气讲师等称号,曾连续多年(2018-2019-2020)获评中国人力资源科技影响力TOP100、中国人力资源社交媒体创新TOP50等荣誉褒奖。